人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体(ti)系(xi)建设(she)出发(fa),将(jiang)托育(yu)机构师资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业化水(shui)平;从学历提升和专业成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人员发(fa)展路(lu)径,增强(qiang)托育机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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