人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面对当前(qian)托育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiao)师专业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师资纳(na)入其中,提(ti)高(gao)托育(yu)服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水(shui)平;从学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员发展路径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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