人才队伍建设(she)是提升托育服务质量的保障。面对(dui)当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙(sha)师范学院学前教育学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师(shi)专业标(biao)准体系(xi)建(jian)设出(chu)发,将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其中,提(ti)高托育服(fu)务专业化(hua)水(shui)平;从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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