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　　人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务质量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师范学院学前(qian)教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师专业(ye)标准体系建(jian)设出(chu)发，将托育(yu)机构(gou)师(shi)资纳入其(qi)中，提(ti)高托(tuo)育服务专业(ye)化水平(ping)；从学历提升和专业成长考虑(lv)，拓宽专(zhuan)业人员发(fa)展路径，增强托(tuo)育机构从业人员对(dui)职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感(gan)。