发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要充分(fen)调动社会力量积(ji)极性,而(er)社会力(li)量往(wang)往面(mian)临(lin)高成(cheng)本压力(li),需(xu)要(yao)建立合理的(de)成本分担机制。中国(guo)宏观经济研究院社会发(fa)展所研究员张(zhang)本波提出,一方面,要加大(da)政府投(tou)资力(li)度(du),提(ti)高(gao)托(tuo)位建设(she)补贴标准,进一步降低普惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补(bu)助、购(gou)买服(fu)务(wu)等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠机构运营成本(ben)。
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