发展普惠托(tuo)育(yu)服务,要(yao)充(chong)分调动社会力量积极性,而(er)社(she)会力量(liang)往往面临(lin)高(gao)成本压力,需要(yao)建立合(he)理(li)的成本分担机制。中国宏观经济(ji)研(yan)究院(yuan)社(she)会(hui)发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张(zhang)本波(bo)提出(chu),一方面,要加大政府投(tou)资力度(du),提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降低(di)普惠(hui)机构(gou)开办成(cheng)本;另一(yi)方面,采(cai)取(qu)公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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