人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育服务质量的保障。面对(dui)当前(qian)托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提(ti)高托育(yu)服(fu)务专业化水平;从(cong)学历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径(jing),增强托育机(ji)构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感(gan)。
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