发展普惠(hui)托(tuo)育服务(wu),要充分调(diao)动社会力量积(ji)极性,而社会(hui)力量往往面(mian)临高(gao)成(cheng)本压力,需要建(jian)立合理的成本分担机制。中国宏观经济研(yan)究院社(she)会发(fa)展所研究员张本波提(ti)出,一方面(mian),要加大政府投(tou)资力度(du),提高托位(wei)建设(she)补贴标准,进(jin)一步(bu)降(jiang)低(di)普(pu)惠机构开办成(cheng)本(ben);另一(yi)方(fang)面,采取公建民营(ying)、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购买服(fu)务(wu)等多种(zhong)方式(shi),降低普惠(hui)机构(gou)运营成本。
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